昆明市兒童醫(yī)院高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃

       一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

      昆明市兒童醫(yī)院（昆明醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院、云南省兒童醫(yī)院）是云南省唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等兒童專(zhuān)科醫(yī)院，前身是1920年英國(guó)教會(huì)（中華圣公會(huì)）創(chuàng)辦的“惠滇醫(yī)院”；1950年，由昆明市人民政府接管，改名為“昆明陸軍醫(yī)院婦產(chǎn)分院”；1958年改建為昆明市兒童醫(yī)院。2019年醫(yī)院在三級(jí)公立醫(yī)院考核兒童醫(yī)院全國(guó)排名第九。復(fù)旦排行榜西南地區(qū)小兒內(nèi)科第三，小兒外科第四。

      醫(yī)院有前興和書(shū)林兩個(gè)院區(qū)，總占地面積126畝，業(yè)務(wù)用房面積12萬(wàn)平方米。編制床位1100張。2023年門(mén)、急診總量達(dá)230余萬(wàn)人次，年住院量近6萬(wàn)人次。醫(yī)院在職職工近2000人，其中：博士研究生17人，碩士研究生354人；現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師8人，碩士研究生導(dǎo)師76人；正高級(jí)職稱(chēng)80人，副高級(jí)職稱(chēng)178人。

      在人才榮譽(yù)及培養(yǎng)項(xiàng)目中，醫(yī)院現(xiàn)有各級(jí)、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)近80余人。其中，國(guó)家級(jí)：3人；省級(jí)：23人；市級(jí)：60余人。

      醫(yī)院學(xué)科特色鮮明，涵蓋了除產(chǎn)科以外的所有兒科亞專(zhuān)業(yè)，是昆明醫(yī)科大學(xué)兒科學(xué)院、非直屬附屬兒童醫(yī)院，是云南省兒童醫(yī)學(xué)中心、云南省兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、云南省兒童重大疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、云南省兒科研究所、云南省新生兒疾病研究中心，云南省博士后科研工作站。承擔(dān)了本科、碩士、博士的醫(yī)學(xué)教育及博士后培養(yǎng)。醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科14個(gè)，市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科20個(gè)，國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)基地2個(gè)、專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地2個(gè)。

      醫(yī)院建院60多年來(lái)，為全省兒科醫(yī)學(xué)的發(fā)展、兒科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、兒童健康保健，做出了十分重要的貢獻(xiàn)。

      二、高層次人才引進(jìn)

為吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才到我院工作，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拔高人才隊(duì)伍整體水平，快速提升醫(yī)教研綜合品質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)區(qū)域化兒童醫(yī)學(xué)中心。

醫(yī)院將以?xún)?yōu)厚的引才條件，誠(chéng)邀各類(lèi)高層次人才加入我們！

（一）五個(gè)層次

第一層次人才：學(xué)科領(lǐng)軍人才

200萬(wàn)元安家費(fèi)、100萬(wàn)元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

第二層次人才：學(xué)科帶頭人

120萬(wàn)元安家費(fèi)、60萬(wàn)元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

第三層次人才：中青年學(xué)術(shù)骨干

50萬(wàn)元安家費(fèi)、30萬(wàn)元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

第四層次人才：中青年優(yōu)秀人才

30萬(wàn)元安家費(fèi)、20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

第五層次人才：醫(yī)院高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為醫(yī)院急需、緊缺高端人才。

安家費(fèi)30萬(wàn)元，20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

（二）柔性引進(jìn)人才

根據(jù)“不求所有，但求所用”、“不求所在，但求所為”的人才資源理念，對(duì)不能以全職方式引進(jìn)的特殊人才可采取柔性引進(jìn)來(lái)院服務(wù)，靈活多樣創(chuàng)造性地開(kāi)展引才工作。

1、全職引進(jìn)高層次人才：對(duì)于醫(yī)院特別急需緊缺的專(zhuān)業(yè)，達(dá)到第一層次“學(xué)科領(lǐng)軍人才”、第二層次：“學(xué)科帶頭人”人才標(biāo)準(zhǔn)，退休后全日制引進(jìn)到醫(yī)院工作的專(zhuān)家。

100萬(wàn)元安家費(fèi)，年薪50~100萬(wàn)元。來(lái)院工作期間提供市區(qū)100平米精裝套房居住。

2、柔性引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)：對(duì)于醫(yī)院特別急需緊缺的專(zhuān)業(yè)，達(dá)到第一層次“學(xué)科領(lǐng)軍人才”、第二層次：“學(xué)科帶頭人”人才標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)成員不少于3人。

年薪30~40萬(wàn)元；高層次人才團(tuán)隊(duì)：年薪50~100萬(wàn)元，來(lái)院工作期間提供市區(qū)100平米精裝套房居住。

3、對(duì)于具備更高層次的特殊人才，由醫(yī)院高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”提出引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，確定具體引進(jìn)待遇，并與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。

      三、招聘崗位

各臨床、醫(yī)技崗位

      四、招聘流程

1、請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）投遞至昆明市兒童醫(yī)院郵箱etyyhr @126.com。聯(lián)系電話(huà)：0871--63309022

2、郵件名稱(chēng)格式：專(zhuān)業(yè)+姓名+學(xué)歷+單位（學(xué)校）

期待您的加入！