2024年蘭坪縣面向全國引進高（職）中緊缺學科教師公告 （第三批）

       為加強蘭坪縣高（職）中教師隊伍建設，破解“縣中困境”，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《怒江州人力資源和社會保障局關于調(diào)整蘭坪縣2024年引進緊缺專業(yè)人才計劃的通知》文件精神（怒人社通〔2024〕133號），決定開展新一輪人才引進工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、引進原則

堅持黨管人才，體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考核、綜合考察、擇優(yōu)聘用。

       二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.年齡不超過35周歲（1988年8月1日及以后出生）；

3.思想政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務基層教育；

4.符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

5.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準及有關規(guī)定，并能夠適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

6.具備崗位要求的學歷和專業(yè)；

（1）學歷認定：具有崗位要求的學歷及學位（可在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢）。其中本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業(yè)或院校應往屆畢業(yè)生。

（2）專業(yè)認定：專業(yè)條件設置參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學科專業(yè)目錄》等設置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報考；限制到類、一級學科的崗位，門類、一級學科所包含的所有專業(yè)均可報考。研究生專業(yè)由招聘單位參考《研究生教育學科專業(yè)目錄》及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，結合實際進行審核。

報考人員在選擇崗位時，應在專業(yè)目錄中查找所學專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）。所學專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，最后一個“學”字的增減，專業(yè)名稱前后有“專業(yè)”兩個字等差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為專業(yè)一致。學士學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對應的，以畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準。

所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

7.符合招聘崗位的其他條件和要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

2.在機關未滿最低服務年限而自行離職的公務員、現(xiàn)役軍人；

3.2020年以來在公務員、事業(yè)單位招錄（聘）用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.怒江州服務期內(nèi)的“特崗教師”；

5.曾被認定為2022年以來參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；

6.公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業(yè)單位人員;

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）引進崗位

本次計劃引進3名高（職）中緊缺學科教師，其中：英語2名（蘭坪一中1名、縣職技校1名）、縣民中地理1名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2024年蘭坪縣教育體育局第三批引進緊缺人才計劃表》（附件1）。

       三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡（郵箱）報名

2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年8月21日12:00

3.網(wǎng)絡報名郵箱：lpxjyjrsg@163.com

4.報名要求

（1）填寫《2024年蘭坪縣教育體育局第三批次引進緊缺專業(yè)人才報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、普通話等級證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、學籍電子注冊備案表等崗位要求提供的相關證書材料，近期免冠正面2寸彩色照片2張等，每人限報一個崗位。

（2）本科學歷報名人員除上述報名材料外還須提供學歷為普通招生計劃第二批次及以上的相關專業(yè)或院校錄取證明材料。

（3）應屆畢業(yè)生在參加面試時須攜帶學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

（4）報名時將相關材料掃描后以電子版形式壓縮打包，發(fā)送至網(wǎng)絡報名電子郵箱（文件名格式為：報名學科+姓名）。

5.資格審核

招聘工作領導小組根據(jù)報名人員提交的報名材料按招聘對象、招聘條件等進行資格初審，審核合格者方可進入考核程序。

（二）考核

考核工作在州人力資源和社會保障局的指導下，由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局組織實施。

1.筆試

采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的教育教學理論水平和業(yè)務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間：2024年8月24日（星期六），上午8:30-10:00 。

筆試地點：蘭坪縣第一中學（詳見準考證）。

本科及以上學歷參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)不低于3:1，若達不到開考比例則遞減招聘人數(shù)或取消相應崗位引進。筆試卷面滿分為100分，劃定65分為筆試最低控制分數(shù)線。報考者的筆試成績低于65分，視為筆試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。研究生及以上學歷不受開考比例限制。

2.面試

（1）面試時間和地點：2024年8月24日（星期六），下午15:00。蘭坪縣第一中學（具體地點另行通知）。

（2）確定面試人員：

根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，按3:1的比例根據(jù)分數(shù)從高到低確定參加面試人員，面試人員放棄面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補（最多遞補2次），進入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補人員的可以2:1或等額進行面試。

（3）面試內(nèi)容：包括脫稿說課和現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié)。

（4）面試時間：15分鐘（說課10分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘）。

（5）面試最低控制分數(shù)線：面試滿分為100分（說課70分，問答30分），劃定70分為面試最低控制分數(shù)線。若報考者的面試成績達不到70分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。

3.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績劃定68分為最低合格分數(shù)線，若報考者成績達不到68分，視為不合格取消引進資格。

（三）確定擬引進人員

面試結束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，按照大崗位綜合成績排名，以崗位計劃數(shù)1:1確定擬引進人員名單（若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績、筆試成績都相同，則說課成績高者勝出），通過選崗后招聘學校與擬引進人員進行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時間、地點內(nèi)參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2024屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局共同完成。考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況。建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。考察不合格者不予聘用，填報信息不符或提供虛假證明材料者不予聘用，未能按時提供相應證書或材料原件者不予聘用。

（五）體檢

由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者取消聘用資格�？忌�未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再辦理聘用手續(xù)。用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局應在收到復檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補，并向蘭坪縣人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；　

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的;

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）選崗

本年度教育人才引進，教育系統(tǒng)實行大崗位招聘，擬聘人員根據(jù)學校崗位數(shù)進行選崗。

選崗原則：

英語學科綜合考核成績高者優(yōu)先選崗。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由蘭坪縣人力資源和社會保障局與蘭坪縣教育體育局按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后，在學校任教服務年限不得低于6年。

（十）待遇

引進人員，辦理聘用手續(xù)后，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州、縣事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

       四、紀律要求

（一）引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（二）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實行回避制度。

（三）對違反招聘紀律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（四）本次2024年蘭坪縣面向全國引進高（職）中緊缺學科教師引進工作，由蘭坪縣紀委縣監(jiān)委派駐蘭坪縣教育體育局紀檢組進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

       五、其他事項

（一）請報考人員仔細閱讀公告，考生須如實填寫個人報考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的損失及責任均由考生本人承擔。

（二）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)工作通過電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果自負。

（三）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

       六、公告由蘭坪縣人力資源和社會保障局、蘭坪縣教育體育局負責解釋。

       七、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

蘭坪縣教育體育局人事股：0886—3215664

（二）監(jiān)督舉報電話

蘭坪縣教育體育局辦公室：0886—3211191

蘭坪縣人力資源和社會保障局 蘭坪縣教育體育局

2024年8月9日