富源縣禹澤園工程有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)服務(wù)人員公告

       富源縣禹澤園工程有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展及勞務(wù)派遣工作的需要，根據(jù)富源縣礦產(chǎn)資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司礦山救護(hù)大隊(duì)建設(shè)勞務(wù)用工需求，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)服務(wù)人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和實(shí)干精神的用人方向，堅(jiān)持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試（核），擇優(yōu)選聘。

       二、招聘人數(shù)及崗位條件

（一）招聘崗位：礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員

（二）招聘人數(shù)：30名

(三)崗位條件：

1.因從事煤礦井下救援工作，要求男性。

2.年齡在18周歲以上，30歲以下。

3.具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。煤炭相關(guān)專業(yè)、體育專業(yè)、退伍軍人、具有煤礦應(yīng)急救援管理工作或從事煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下可優(yōu)先聘用。

4.身高不得低于1.6m，體重指數(shù)BMI應(yīng)在18.5-23.9之間。

5.具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能適應(yīng)應(yīng)急救援工作，五官端正，說話流利，能正常表達(dá)，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，臉型能適應(yīng)佩用氧氣呼吸器，其他身體條件符合《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定。

6.有下列情況之一者不具備招聘條件：有傳染性疾病者；色盲、近視（4.6以下）及耳聾、重聽者；脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者；尿內(nèi)有異常成分者；經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者；臉形特殊不適合佩用面罩者；有紋身者（裸露部位、面、頸部位小于等于3cm，非裸露部位小于等于10cm）。

具體招聘崗位及要求見《富源縣禹澤園工程有限公司2023年公開招聘勞務(wù)服務(wù)人員崗位及要求一覽表》 （附件1）。

       三、用工方式

此次招聘的人員采取勞務(wù)派遣形式，屬于勞務(wù)派遣公司人員，由富源縣禹澤園工程有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，由富源縣禹澤園工程有限公司派遣到富源縣礦產(chǎn)資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司上班。

       四、勞務(wù)人員的待遇

1、聘用的勞務(wù)人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)工資每月4500元（含五險(xiǎn)用人單位應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)）。

2、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期滿經(jīng)考核合格后按照崗位考核發(fā)放，工資6000元/月（含五險(xiǎn)用人單位應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)）。

       五、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守憲法和法律。

2.熱愛礦山救援事業(yè)，遵守用人單位制度紀(jì)律，服從安排、服從管理。

3.具有勝任崗位職責(zé)和工作所需要的文化專業(yè)知識(shí)和工作能力，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，體形端正，身心健康。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，忠誠擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則，廉潔從業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勉盡責(zé)。

6.具有民主作風(fēng)、全局觀念，包容性強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同事。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

       六、招聘程序和方法

招聘工作程序包括：現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、確定人選、體檢、公示、錄用等程序。

（一）招聘計(jì)劃及公告

招聘公告環(huán)節(jié)在云南人才網(wǎng)、富源微生活、富源融媒進(jìn)行公告�？忌�自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。經(jīng)資格審查合格的方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.招聘公告時(shí)間：2023年8月23日至2023年8月30日。

3.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2023年9月4日至2023年9月8日（上午8∶30至12∶00，下午14∶30至17∶30），逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：富源縣中安街富源賓館四樓416室。

4.報(bào)名資料準(zhǔn)備。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)帶齊下列資料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件

（2）個(gè)人免冠半寸照2張（2.5cm*3.4cm）

（3）報(bào)名表(附件2)

（4）誠信承諾書(附件3)

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和近一個(gè)月內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

（6）征信報(bào)告

未按以上報(bào)名要求提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效報(bào)名。

5.注意事項(xiàng)。填寫提交的報(bào)考信息和證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件與所報(bào)崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)弄虛作假偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄用資格。

（三）組織考試

報(bào)考礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員崗位由體能測試和筆試組成，綜合成績=體能測試成績×60% +筆試成績×40%（綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如遇綜合成績排名相同的情況，體能測試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

1、體能測試

（1）采取現(xiàn)場測試，滿分100分，及格分為80分，低于80分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）測試時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查合格人員于2023年9月12日8：50分前到富源縣第六中學(xué)操場集合，參加體能測試。

（3）測試項(xiàng)目：

①進(jìn)行20分鐘吃氧試驗(yàn)，對(duì)氧氣無過敏和其它不良反應(yīng)的，方可進(jìn)行體能測試，若有對(duì)氧氣過敏和其它不良反應(yīng)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)（附件4）。

②體能測試按照礦山救護(hù)員綜合體能測試項(xiàng)目進(jìn)行，測試項(xiàng)目包括：引體、舉重、跳高、爬繩、啞鈴、負(fù)重蹲起、跑步、檢力器等8項(xiàng)（附件5）。

3、筆試

（1）筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《煤炭安全生產(chǎn)法律法規(guī)》。

（3）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年9月14日14∶30至17∶30，領(lǐng)取地點(diǎn)：富源縣中安街富源賓館四樓416室。

（4）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間定于2023年9月15日上午9∶30－11∶30；具體信息以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

本次考試不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（5）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、成績公布

筆試結(jié)束后3天內(nèi)，將考生綜合成績通過富源微生活上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。綜合成績公布后，如考生對(duì)本人的筆試成績有異議，可以在成績公布2個(gè)工作日向公司提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再受理。

（四）體檢

1.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《礦山救護(hù)規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由富源縣禹澤園工程有限公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。富源縣禹澤園工程有限公司和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論報(bào)告之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由富源縣禹澤園工程有限公司組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理�？忌�不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

3.在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。

4.體檢合格人員必須提供《無吸毒史證明》、《無違法犯罪記錄證明》，如不提供者不予錄用。

（五）公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員富源微生活上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.在公示期間，如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形，可根據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位的人員中按程序遞補(bǔ)。

3.公示期滿必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到富源縣禹澤園工程有限公司報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因辦理聘用手續(xù)過程中出現(xiàn)空崗，可根據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位的人員中按程序遞補(bǔ)。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

邀請(qǐng)富源產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（一）報(bào)考人員應(yīng)該自覺遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實(shí)守信、積極面對(duì)、按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作的公正性。考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格，工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

       八、其他

本次招聘公告由富源縣禹澤園工程有限公司、云南政闊律師事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：13732766665 （肖 師）

聯(lián)系電話：13466077988 （田律師）

 

富源縣禹澤園工程有限公司

2023年8月23日

富源縣禹澤園工程有限公司2023年公開招聘勞務(wù)服務(wù)人員崗位及要求一覽表
序號(hào)	崗位代碼	性別	招聘崗位	招聘崗位簡介	計(jì)劃招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	年齡	要求	是否筆試	是否面試	備注
1	1	限男性	礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員	煤礦井下救援工作	30	中專及以上學(xué)歷	18周歲及以上30歲及以下	身高不得低于1.6m，視力4.6及以上、體重指數(shù)應(yīng)在18.5-23.9之間。(不限專業(yè)。煤炭相關(guān)專業(yè)、體育專業(yè)、退伍軍人、具有煤礦應(yīng)急救援管理工作或從事煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下可優(yōu)先聘用)	是	否	綜合成績相同情況組織面試