紅塔區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

為增強紅塔區(qū)社區(qū)工作者隊伍力量，優(yōu)化社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)《紅塔區(qū)社區(qū)工作者公開招聘辦法（試行）》及《關(guān)于加強職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見（試行）》（玉紅辦通〔2018〕55號）文件精神，紅塔區(qū)擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者55名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘崗位

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位要求	專業(yè)要求
1	鳳凰街道社區(qū)專干	5	男性	不限
		5	女性
2	李棋街道社區(qū)專干	5	男性	不限
		5	女性
3	玉帶街道社區(qū)專干	7	男性	不限
		7	女性
		1	性別不限
4	春和街道社區(qū)專干	1	男性	工商管理及市場營銷類
		1	女性
5	玉興街道社區(qū)專干	8	男性	漢語言文學、財務(wù)管理、社會工作、企業(yè)管理、文秘、市場營銷專業(yè)以及計算機類專業(yè)
		8	女性
6	北城街道社區(qū)專干	1	性別不限	不限
7	大營街街道社區(qū)專干	1	性別不限	不限

（二）招聘條件

報考者必須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好品行；

3.具有紅塔區(qū)戶籍；

4.年齡在40周歲以下（1979年11月以后出生）；

5.具有國民教育大專及以上文化程度；

6.具備崗位所需的專業(yè)、資格、技能等條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件；

9.符合國家和省市區(qū)規(guī)定的條件。

下列人員不予聘用：

1.公職人員、現(xiàn)役軍人；

2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

3.有違法犯罪嫌疑正在被紀委監(jiān)委立案調(diào)查的；被司法機關(guān)偵查、起訴的；曾受過辭退或開除公職的；曾受過開除黨籍處分的；

4.曾參加過“法輪功”等邪教組織的；

5.有過吸毒史的；

6.曾經(jīng)從事過社區(qū)工作，因有不良行為被勸退或者辭退的；

7.列為失信人員的；

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪先鋒”微信公眾號（yxdyxxwpt）、“紅塔區(qū)發(fā)布”微信公眾號（htqwxcb）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位。

2.現(xiàn)場報名：

報名時間：2019年11月27日—12月6日，上午8：15—11：45，下午14：00—17：00（周日除外）。

報名地點：鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）。

現(xiàn)場報名所需材料：報名人員須提交《崗位申請表》（A4紙打印，貼照片，崗位申請表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份（現(xiàn)場驗原件，提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

3.網(wǎng)絡(luò)報名：

報名時間：2019年11月27日8：00—12月6日17：00

網(wǎng)絡(luò)報名：關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規(guī)定要求上傳畢業(yè)證、學位證及相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后考生收到短信回復，考生請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，考生可按照短信提示打印準考證參加考試。

4.現(xiàn)場報名準考證領(lǐng)取時間、地點在玉溪招聘網(wǎng)()公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準考證導致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

6.報名考試費用：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，報名通過資格審查人員每人繳納筆試考試費50元，進入面試人員每人繳納面試考試費50元。

7.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366  

13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位申請表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1 : 2方可開考，達不到該比例的，遞減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘，被取消招聘崗位的報考人員不可再報考本次招聘的其他崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。

（四）組織考試

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)筆試成績，按1：2的比例，從高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)，筆試、面試權(quán)重各占50%，綜合成績?yōu)?00分。

2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷方式進行，筆試題型為全客觀題�？荚噧�(nèi)容為：社區(qū)工作相關(guān)知識、閱讀理解、時事政治、公文運用、職業(yè)道德。

3.面試。面試采取無領(lǐng)導小組面試的方式進行，面試成績滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1：2的比例確定進入面試，達不到比例的全部進入面試。

（五）確定擬聘用人員

考生按綜合成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定；面試成績也相同的，進行面試加試，根據(jù)加試成績排名由高到低錄取。

（六）體檢

體檢工作由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織定點體檢，體檢費考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行；首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。

（七）政審和考察

由街道參照新錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定及《關(guān)于開展村（社區(qū)）干部任職資格聯(lián)審工作的通知》（玉紅組發(fā)〔2019〕3號）執(zhí)行，政審考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。擬聘用人員政審不合格或自行放棄考察的考生，按考試綜合成績依次遞補。

（八）公示與入職

對體檢及政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪先鋒”微信公眾號（yxdyxxwpt）、“紅塔區(qū)發(fā)布”微信公眾號（htqwxcb）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）予以公示，公示時間不少于7天。公示無異議的，由各街道按工作需要分配到各社區(qū)，對不服從分配的不予聘用，按考試綜合成績依次進行遞補；公示有異議、影響入職的，應(yīng)根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果，確定是否使用。

三、管理與待遇

入職人員的管理與待遇按照《關(guān)于加強職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見（試行）》（玉紅辦通〔2018〕55號）及文件配套的四個辦法執(zhí)行。四個辦法為：《紅塔區(qū)社區(qū)工作者管理與考核辦法（試行）》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者待遇實施辦法（試行）》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者培訓管理辦法（試行）》、《紅塔區(qū)社區(qū)工作者公開招聘辦法（試行）》。社區(qū)工作者試用期為半年，工作時間及休息休假制度按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)待遇為：基礎(chǔ)工資2100元+社會保險補貼800元+績效獎勵約630元（績效獎勵根據(jù)實施意見、配套辦法要求及考核情況發(fā)放）。

本次招聘的社區(qū)工作者確定使用后，使用期到村（社區(qū)）本屆屆期滿為止，到村級組織換屆選舉時，由鄉(xiāng)（街道）黨（工）委、鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）和村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會根據(jù)個人考核情況，確定是否繼續(xù)使用。如符合條件的可以通過參選、招聘或其他繼續(xù)留任的方式留任；如不符合條件的，按照辭職或離任規(guī)定處理。

四、招聘紀律

（一）報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（二）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年11月26日

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