昭通市水利局2019年公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才公告

為切實加強全市水利人才隊伍建設，逐步解決我市水利人員數量不足，人員結構不合理的問題，我局擬組織2019年水利優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才招聘工作�，F將有關事宜公告如下： 

一、公開招聘崗位及人數

2019年昭通市水利局擬面向社會公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才1人，具體招聘崗位及招聘條件如下：

單位	崗位簡介	專業(yè)	人數	學歷	學歷性質	學位
昭通市水土保持世行貸款歐盟贈款項目辦公室	全市水資源保護 生態(tài)環(huán)境保護	環(huán)境科學	1	本科及以上	國民教育全日制普通高等院校畢業(yè)	學士學位及以上

二、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）。

（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。

（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，身體健康。

（四）具有211工程建設大學、985工程建設大學本科及其以上，且取得學士學位的2019年應屆畢業(yè)生或具有國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學歷畢業(yè)生（畢業(yè)年限可放寬到2015年以后畢業(yè)）。

有下列情況之一者不得報考：

1.現役軍人；

2.在參加各類考試中因違紀違規(guī)，尚在禁考期內的；

3.受過黨紀、行政處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

三、公開招聘程序

公開招聘工作由昭通市水利局公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才領導小組統一負責。接受駐市水利局紀檢監(jiān)察組（或市水利局機關紀委）、市人力資源和社會保障局對招聘全過程的監(jiān)督和指導。

（一）報名和資格初審

報名和資格初審工作由昭通市水利局統一組織。報名工作采取現場報名和網絡報名的方式進行。

現場報名：

時間：2019年12月2日至12月4日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

地點：昭通市昭陽區(qū)昭通大道昭通市水利局辦公樓4樓人事科，聯系電話：0870-2241065。

網絡報名：

時間：2019年12月2日至12月4日24:00時結束（以報名郵件發(fā)出時間為準）；

郵箱：zqwy84@qq.com

報名時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學位證及近期免冠1寸標準證件照3張，并填寫報名登記表（附件1）和考生誠信承諾書（附件2）。參加網絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，并于面試考核前到市水利局人事科進行現場資格審查。

公開招聘崗位數與考生報名人數不受開考比例的限制.報名結束后，由昭通市水利局公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才領導小組對報名人員資格進行審核，對符合條件的人選通知進入面試考核。

（二）面試考核

考核采用面試方式進行。面試題由市水利局專家出題，面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試考核工作由昭通市水利局負責組織實施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務指導。

此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分者，不得確定為進入體檢人員。

面試考核時間另行通知。

（三）確定進入體檢人員

面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數及其以上者中按成績由高到低的次序，應聘人員確定為進入體檢人員。

四、體檢、考核及聘用審批

（一）體檢

進入體檢人員的體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用自理。

（二）考核

體檢合格人員進入考核�？己斯ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況。考核時報考人員需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規(guī)定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

（三）公示和聘用

考核合格人員名單報市人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無影響聘用情形的，按相關規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到者，將報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則不予辦理相關手續(xù)。

（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）整個聘用工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格。

六、其他有關事項

（一）本公告由昭通市水利局負責解釋，未盡事宜，另行通知。

（二）報名咨詢及監(jiān)督舉報

報名咨詢：市水利局人事科，0870-2241065

監(jiān)督舉報：市人力資源和社會保障局0870-2126819。

市紀委監(jiān)委駐市水利局紀檢監(jiān)察組0870-2247246；

 

昭通市水利局

2019年11月19日

注：相關附件請在原網下載

昭通市人民政府