組織輸出見成效 春風(fēng)行動暖萬家

  為貫徹落實(shí)中央、省市“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的決策部署，帶動全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，力促全市所有縣（市）區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧。昆明市、縣兩級就業(yè)部門圍繞“加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅”活動主題，精心組織開展了2019年度“春風(fēng)行動”，取得顯著成效。一個多月來，全市共舉辦春風(fēng)行動專場招聘會135場，組織參會企業(yè)2965家，提供制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)的就業(yè)崗位15.8萬個，發(fā)放宣傳資料8.7萬份，吸引求職人員近10萬人次，達(dá)成就業(yè)意向2.41萬人。與往年相比，2019年昆明市春風(fēng)行動出現(xiàn)了不少新亮點(diǎn)。

  一是就業(yè)服務(wù)觸角向鄉(xiāng)村延伸。全市60%以上的招聘活動走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，通過送崗下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶等多種形式，把招聘要求低、上崗操作容易、年齡要求寬泛的崗位信息送到田間地頭，讓農(nóng)村勞動力第一時間獲知用工信息。方便建檔立卡貧困戶、易地搬遷扶貧對象、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民求職就業(yè)。

二是推出量身定制“招聘套餐”。實(shí)行“一企一策”，為招聘企業(yè)量身定制人才招聘計劃，指導(dǎo)企業(yè)改善用工管理，針對企業(yè)需求開展技能培訓(xùn)，加大企業(yè)政策扶持力度，切實(shí)幫助企業(yè)解決招人、用人、留人的實(shí)際困難，吸引更多的農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是加大網(wǎng)上招聘服務(wù)力度。充分利用昆明就業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，讓就業(yè)數(shù)據(jù)多跑路，求職者和招聘企業(yè)少跑路。利用就業(yè)手機(jī)APP、就業(yè)微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)載體，實(shí)現(xiàn)“求職招聘掃一掃，崗位信息馬上到”。完善網(wǎng)上求職招聘、就業(yè)手續(xù)辦理等程序，將招聘會場次、就業(yè)崗位信息同步錄入昆明就業(yè)求職招聘系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)一鍵辦理招聘崗位錄入、招聘攤位預(yù)定、求職就業(yè)登記等手續(xù)。

四是專場招聘幫助特殊群體就業(yè)。聯(lián)合婦聯(lián)、扶貧辦、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)管理局等部門，為婦女、貧困農(nóng)村勞動力、殘疾人、退役軍人等特殊群體開展特色求職招聘服務(wù)。招聘全程設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢臺、技能培訓(xùn)報名處，對相關(guān)就業(yè)政策進(jìn)行宣講，滿足不同層次不同群體的就業(yè)需求，獲取群眾的支持和認(rèn)可。