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云南蘭茂星城投資有限公司2019年公開招聘公告
時(shí)間:2019-10-19 09:30 來源:云南招聘網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
云南蘭茂星城投資有限公司于2009年3月經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn)成立,由嵩明縣人民政府委托嵩明縣國資委出資成立并履行出資人義務(wù),注冊(cè)資本金19320萬元。公司主要承載嵩明縣域內(nèi)政府性項(xiàng)目的融資、代建及職教片區(qū)、長松園片區(qū)的土地開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施配建等職能。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括:公用設(shè)施及相關(guān)行業(yè)的投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營;建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估、管理、咨詢服務(wù);土地開發(fā)與經(jīng)營;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;廣告的制作與發(fā)布等業(yè)務(wù),F(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn),云南蘭茂星城投資有限公司委托嵩明嘉益人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考察與考核相結(jié)合的辦法,委托專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、崗位招聘計(jì)劃及要求
(一)面向社會(huì)公開招聘,不限戶口、不限性別、符合條件的人員。
崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作經(jīng)驗(yàn)及任職要求 |
工作職責(zé) |
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 |
1 |
全日制大專及以上學(xué)歷 (40歲以下) |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) |
1.本科及以上學(xué)歷要求4年級(jí)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(大專學(xué)歷要求8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力,財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、分析能力強(qiáng),經(jīng)濟(jì)、法律意識(shí)強(qiáng); |
1.主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序 2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定年度利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃,制定年度收支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行分析,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜; 5.做好集團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃,監(jiān)督實(shí)施資產(chǎn)租售或委托經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值; 6.根據(jù)國家稅法和公司的實(shí)際情況,組織籌劃公司的各項(xiàng)稅款。 7.做好集團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃,監(jiān)督實(shí)施資產(chǎn)租售或委托經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值; 8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。 |
會(huì)計(jì) |
2 |
全日制大專及以上學(xué)歷(40歲以下) |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) |
1.本科及以上學(xué)歷要求兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(大專學(xué)歷要求4年及以上工作經(jīng)驗(yàn));持有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)師證; 2.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策以及熟悉工程施工管理; 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。 |
1.日常賬務(wù)處理,出具報(bào)表; 2.核對(duì)賬務(wù),清理往來數(shù)據(jù); 3.對(duì)外報(bào)送蘭茂財(cái)務(wù)信息; 4.稅款申報(bào),數(shù)據(jù)復(fù)核。 |
會(huì)計(jì) |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷(35歲以下) |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) |
能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。 |
1.負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理,開票及檔案管理; 2.財(cái)務(wù)檔案管理,項(xiàng)目數(shù)據(jù)清理,項(xiàng)目數(shù)據(jù)跟進(jìn); 2.開具發(fā)票,配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 |
(二)招聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,不限男女;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律觀念強(qiáng),保守工作秘密,好學(xué)上進(jìn),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,服從組織安排,具有較好的自制能力;
4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.符合招聘職位需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月18日至10月23日下午5:00,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號(hào)”點(diǎn)擊報(bào)名或登陸“中國嵩明網(wǎng)”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表》(附件一),并附報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件掃描件,壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱:jy66035746@163.com(郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”)。請(qǐng)嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫。應(yīng)聘資料一經(jīng)填報(bào),不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào),必須保證真實(shí)有效,否則所引起的法律后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
報(bào)名所需材料:
a.畢業(yè)證、身份證原件掃描件一份,近期兩英寸白底彩色照片掃描件;
b.證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件一份;(如::職稱證書、專業(yè)等級(jí)證或職業(yè)資格證等)
c.個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)證明材料電子文件一份。
(2)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號(hào)”點(diǎn)擊報(bào)名或登陸“中國嵩明網(wǎng)”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表》(附件一),并附上述報(bào)名所需材料本人有效證件原件,同時(shí)提交復(fù)印件及本人近期兩英寸白底彩色照片兩張。注:本人不能到場報(bào)名,委托他人代為報(bào)名者,請(qǐng)同時(shí)下載“授權(quán)委托書”(附件二)填寫和報(bào)名材料同時(shí)遞交。
(3)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室(嵩明縣公安局背后明城財(cái)富社區(qū)3-10室),聯(lián)系人:孟杰、孫鴻基,聯(lián)系電話:0871-66035746。報(bào)名時(shí)間:周一至周五,上午:8:00-11:30,下午:14:30-17:30.
(二)、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人員情況及招聘條件進(jìn)行資格審查,審核通過者通過電話或短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即立即取消應(yīng)聘資格。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知(考號(hào)以報(bào)名順序確定)。
(四)筆試
對(duì)資格初審合格的人員采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)?偡种100分,占綜合成績的40%。(筆試時(shí)間、地點(diǎn),屆時(shí)另行通知)
(五)面試
1.面試人員:根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及筆試成績高低排名順序按1:3的比例確定面試人選。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)其他情況,由委托方招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試?己藨(yīng)聘者的政治立場、職業(yè)道德、溝通協(xié)商等綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間每人10-15分鐘,面試總分值100分,面試成績?cè)诿嬖嚠?dāng)天由考生簽字確認(rèn),占總成績60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員參加面試時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審,須攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)簡歷、任職文件、履職報(bào)告等與報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各1份,于面試前30分鐘進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,通過后方能面試。
(六)考試綜合成績計(jì)算
按照綜合成績從高到低依次確定體檢、考察人員。綜合成績計(jì)算方式為:筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后1天內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示,公示期為2天。公示期滿無異議,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的,不予聘用。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。
(八)考察
由云南蘭茂星城投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)行為、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。
(九)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,在“中國嵩明網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期2天。公示結(jié)束,安排上崗試用。注:本次招聘全流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)的成績均在“中國嵩明網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
(十)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額,按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績相同時(shí),按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高到低的順序確定人選。
四、擬錄用人員入職
初次應(yīng)聘試用期兩個(gè)月,試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南蘭茂星城投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)用工關(guān)系,納入公司統(tǒng)一管理,試用期滿考核不合格者不予聘用。
五、福利待遇
試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資,試用期滿后按本公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金,薪酬待遇原則按照《云南蘭茂星城投資有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督電話:0871-67975114.
七、重要提示
本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及代理方無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
招聘單位:云南蘭茂星城投資有限公司
代理單位:嵩明嘉益人力資源有限公司
2019年10月18日
注:相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠W(wǎng)下載
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