昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2021年公開招聘公告

       昆明綜合保稅區(qū)于2016年2月3日經(jīng)國務(wù)院批復(fù)成立，規(guī)劃面積2平方公里，分為經(jīng)開片區(qū)及空港片區(qū)兩個(gè)區(qū)塊。昆明綜合保稅區(qū)是一個(gè)集口岸作業(yè)、保稅物流、保稅加工、國際貿(mào)易以及綜合服務(wù)等功能于一體的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，是與東南亞、南亞擴(kuò)大投資和合作的重要平臺(tái)。

       昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“綜保公司”）成立于2014年，截至2020年底注冊(cè)資本3.9億元，總資產(chǎn)19.8億元，是昆明市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的昆明市以綜合保稅區(qū)投資、開發(fā)、運(yùn)營和園區(qū)相關(guān)配套服務(wù)為主業(yè)的專業(yè)化國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍包括土地一、二級(jí)開發(fā)，市政公用工程施工，企業(yè)自有資產(chǎn)管理，貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，網(wǎng)上銷售，國際貨物運(yùn)輸代理，通用航空服務(wù)，倉儲(chǔ)服務(wù)等。綜保公司緊緊圍繞“一帶一路”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣高質(zhì)量建設(shè)區(qū)域性國際中心城市建設(shè)目標(biāo)定位，致力于打造一流外貿(mào)綜合服務(wù)型企業(yè)，推動(dòng)昆明綜合保稅區(qū)逐步發(fā)展成為省市重要的外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘選拔一批有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、熱愛綜保區(qū)事業(yè)、善于挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新?lián)��?dāng)?shù)膶�業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

       二、招聘崗位及條件

公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才11人，具體招聘崗位和條件等詳見附件《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2021年公開招聘崗位表》。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神；

2.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配的工作，無違法違紀(jì)等不良記錄；

3.崗位要求為“35歲及以下”的，應(yīng)為1986年1月1日以后出生；崗位要求為“30歲及以下”的，應(yīng)為1991年1月1日以后出生；

4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2021年04月14日；

5.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡或?qū)�業(yè)。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得報(bào)名的；

4.其他不宜參加公開招聘的情形。

       三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年04月15日至2021年04月28日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名及材料提交

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道后，進(jìn)入本公告頁面，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后進(jìn)入以下報(bào)名通道進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位)。報(bào)名需提供相關(guān)材料，包含但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明（不限形式，云嶺先鋒電子證等）、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料（不限形式，勞動(dòng)合同或其他相關(guān)工作證明材料）、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等其他相關(guān)證明材料掃描件各1份。

公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。信息及材料一經(jīng)提交不能修改。

（二）準(zhǔn)考證的分發(fā)和打印

報(bào)名應(yīng)聘人員將在個(gè)人提交材料的郵箱收到前程無憂發(fā)送的準(zhǔn)考證，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試時(shí)考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，未攜帶相關(guān)證件者不得入場(chǎng)。

3.筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谇俺虩o憂網(wǎng)昆明頻道公示3天。

（四）資格審核

1.資格審核人員確定：按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例結(jié)合筆試成績(jī)和崗位要求確定參加資格審核人員；若應(yīng)聘人員放棄資格審核或不合格的，可根據(jù)筆試成績(jī)和崗位要求遞補(bǔ)；若遇特殊情況出現(xiàn)進(jìn)入面試達(dá)不到比例的，可以按實(shí)際人數(shù)面試。

2.面試前，資格審核人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件到場(chǎng)進(jìn)行資格審核。資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審查結(jié)果與報(bào)名信息不一致的取消面試資格。

（五）面試

1.資格審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試圍繞任職資格、過往業(yè)績(jī)展開，旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

2.面試評(píng)分采取百分制，由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%；

3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4.相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)由前程無憂另行短信通知。

（六）綜合成績(jī)的計(jì)算和公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低，結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進(jìn)入征信調(diào)查與體檢人員，并在前程無憂網(wǎng)昆明頻道公示3個(gè)工作日。

（七）征信調(diào)查

公示無異議的， 由前程無憂進(jìn)行征信調(diào)查。有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄；應(yīng)聘人員錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，由錄用單位與其解除勞動(dòng)合同。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（九）擬錄用公示

因個(gè)人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的，公司可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不再另行公示。公示無異議、征信、體檢合格的擬錄用人員，在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5天公示。

（十）錄用

公示無異議的擬錄用人員，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險(xiǎn)一金”，并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。具體待遇以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。

       四、聯(lián)系方式

咨詢電話：李老師0871-68010700-661

       五、其他

（一）本次招聘所有公告公示統(tǒng)一在前程無憂網(wǎng)昆明頻道發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本招聘公告解釋權(quán)屬昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司。

 

昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司

2021年04月15日